??3月27日，在全党深入开展树立和践行准确政绩观学习教育之际，集团党委书记、董事长奚正平主持召开2026年第一次“书记接待日”活动，与下层干部员工代外貌扑面交流，谛听一线心声，回应下层关注。集团向导童来明、唐国良陪同加入本次“书记接待日”活动。
??集团党委为牢靠拓展中央八项划定精神学习教育效果，健全作风建设长效机制，自2025年第四序度起，组织向导班子成员带队深入下层开展集中调研，开设“书记信箱”，开展“书记接待日”活动�！！笆榧切畔洹币劳蠴A办公正台，买通下层干部员工随时反映问题和建言献策通道，限期回复办理意见�！！笆榧墙哟铡泵魅返澄榧�、副书记按期与下层干部员工座谈交流，相识所思所想所盼，推动详细问题解决，真正架起毗连组织与员工的桥梁和纽带，以务执行动带动转变作风，汇聚刷新开展智慧实力。2025年，集团向导班子调研问题76项，以集中转达和个体函复方式所有予以回应�！！笆榧切畔洹焙褪状巍笆榧墙哟铡碧∠虏阋饧�7条，所有限期予以回复，暂时无法连忙解决的问题也列出解决时限，以实干行动践行初心使命、厚植为民情怀。
??本次“书记接待日”活动，奚正平认真听取中商集团和k豆钱包基金干部员工代表关于开展战略、资产盘活、品牌建设、基金募资、维护相助生态等方面提出的关切问题和意见建议。加入活动的集团向导、相关部分现场逐一回复。在听取部分下层青年员工意见建议后，奚正平给予充分肯定。他体现，青年员工心系企业、脚扎实地，认真思索可持续与高质量开展，难能难堪、值得点赞。拥有这样一支有想法、有继承、有作为的青年步队，未来必将大有可为、大有作为。集团党委将一如既往地为青年员工开展成才搭建更辽阔的舞台。奚正平还逐项审阅上次“书记接待日”事项办理效果，组织分管向导、总部责任部分和相关单位认真人，针对未办结事项再次召开专题钻研，现场推进解决，确保意见有回音、可闭环。
??奚正平体现，为民造福是准确政绩观的焦点要义，顽强党性是践行准确政绩观的基础包管。目今，集团正处在“十五五”开局起步的要害时期，树立和践行准确政绩观，要落实到实事求是、狠抓落实的详细行动上，体现在体察真相、贴近群众的事情作风上。要把“书记接待日”“书记信箱”作为践行准确政绩观、亲近党群干群关系的主要载体，久久为功、常态长效推进。要健全闭环督办、跟踪问效机制，对职工群众体贴的每一件小事紧盯不放、一抓究竟，确保6个月内限时办结、周全回复，坚决杜绝久拖不议、议而不决、决而不可的征象。总部和下层企业要进一步增进互信、增强相同、相互支持，以钉钉子精神把好事办实、实事办实，用作风建设新效果推动集团实现高质量开展。
??集团党群事情部、人力资源部、财务部、资产治理部、基金治理部认真人及战略开展部有关同志加入本次接待活动。
